[工作性质]:全职
[所需文化]: 大专 以上
[月薪范围]: 5000-7000
[性别要求]: 不限
[年龄要求]: 不限
[工作经验]: 5年
职位描述及要求:

职位描述及要求:

岗位职责：

1、对企业的股权顶层架构进行优化与设计。

2、起草股东间的股权合作协议书，并协助处理股东间股权纠纷。

3、制定员工股权激励计划相关方案、法律相关协议文件。

4、落地执行股权激励方案，协助员工与企业签订相应的法律文书。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、法律、金融等相关专业;

2、5年以上法务经理/律师/人力资源经理岗位工作经验